Pocas situaciones generan más angustia y desamparo que recibir una notificación de los Servicios Sociales comunicando que inician un procedimiento que puede culminar con la retirada de la custodia de tus hijos. Es el temor más profundo de cualquier padre o madre: que...
Recibir una notificación por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas es una situación que genera una enorme incertidumbre y preocupación. Muchos se preguntan: ¿es un delito?, ¿es una multa?, ¿son ambas cosas? La realidad es que estas conductas pueden...
¿Qué es un ERE o despido colectivo? Un ERE, o Expediente de Regulación de Empleo, es un procedimiento legal que permite a las empresas despedir a un grupo de trabajadores cuando concurren causas justificadas. No es un despido masivo cualquiera: la ley exige motivos...
Cuando pensamos en acabar una relación laboral, lo primero que se nos viene a la cabeza es que el empresario despide o que el trabajador renuncia (la famosa “baja voluntaria”).Pero, ¿sabías que existe una tercera vía en la que el trabajador puede poner fin al contrato...
Recibir una herencia es un momento agridulce. Al duelo por la pérdida de un ser querido se suma un proceso legal y fiscal que puede parecer un laberinto: plazos estrictos, impuestos complejos y decisiones que tendrán un impacto directo en tu patrimonio. Muchos creen...
Un accidente de tráfico es una de las situaciones más estresantes y confusas que podemos vivir. En medio del caos, los nervios y la preocupación, es difícil pensar con claridad. Sin embargo, los primeros minutos y horas tras el siniestro son absolutamente decisivos...
En los últimos años, la lucha contra la violencia de género ha supuesto un avance fundamental en la protección de las mujeres que sufren situaciones de maltrato. Sin embargo, en determinados casos, este importante instrumento jurídico ha sido utilizado de forma...
¿Has recibido una carta de despido y no sabes qué hacer? En este artículo te explicamos paso a paso qué debes hacer si te despiden, qué derechos tienes como trabajador y por qué es fundamental consultar con un abogado especialista en Derecho Laboral. Tanto si...
